Employee New Pay Scale: लाखों कर्मचारियों के लिए खुशखबरी, नया वेतनमान लागू, जुलाई में बढ़कर आएगी सैलरी

Employee New Pay Scale: लाखों कर्मचारियों के लिए खुशखबरी, नया वेतनमान लागू, जुलाई में बढ़कर आएगी सैलरी देश के कोयला मजदूरों के लिए बड़ी खुशखबरी! नया वेतनमान लागू किया गया है, जिससे लगभग 2.50 लाख कर्मचारियों को लाभ होगा। मंजूरी के बाद कोयला मंत्रालय ने नये वेतनमान को लेकर अधिसूचना जारी कर दी है. जुलाई से कर्मचारियों को न्यूनतम वेतन 43,677.45 रुपये और अधिकतम 71,030.56 रुपये मिलेगा।

यह विकास साउथ ईस्टर्न कोलफील्ड्स लिमिटेड (एसईसीएल) सहित कोल इंडिया की विभिन्न खदानों में काम करने वाले कर्मचारियों के लिए विशेष रूप से महत्वपूर्ण है। 11वें वेतन समझौते के आदेश आधिकारिक तौर पर जारी कर दिए गए हैं, जिससे श्रमिकों के बीच भ्रम की स्थिति खत्म हो गई है। जून माह का बढ़ा हुआ वेतन जुलाई के प्रथम सप्ताह में दिया जायेगा तथा पिछली अवधि का बकाया वेतन अलग से प्रदान किया जायेगा।

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अधिसूचना जारी, जुलाई में भुगतान के आदेश

अधिसूचना के अनुसार, कोल इंडिया के डीपी (पी एंड आईआर) विनय रंजन ने बीसीसीएल और सीसीएल समेत सभी सहायक कंपनियों के सीएमडी को वेतन भुगतान के लिए कार्यान्वयन निर्देश जारी किया है। जून का वेतन नये वेतनमान के तहत जुलाई में दिया जायेगा. कोल इंडिया प्रबंधन ने इस उद्देश्य के लिए 9,252.24 करोड़ रुपये आवंटित किये हैं.

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जानिए किसके खाते में कितनी आएगी राशि

आइए नए वेतनमान के तहत राशियों के वितरण पर एक नजर डालते हैं:

• श्रेणी-1 के कर्मचारियों को न्यूनतम वेतन 43,677.45 रुपये मिलेगा।
• पर्यवेक्षी ग्रेड कर्मियों को अधिकतम वेतन 71,030.56 रुपये मिलेगा, साथ ही पर्यवेक्षी ग्रेड कर्मियों को 23,228.04 रुपये की अतिरिक्त राशि मिलेगी।
• कोल इंडिया और उसकी सहायक कंपनियों के साथ-साथ एससीसीएल के लगभग 2.81 लाख कर्मचारियों को भी नए वेतनमान से लाभ होगा।

इन भत्तों और एरियर का भी मिलेगा लाभ

इसके अलावा कर्मचारियों को भत्ते और एरियर भी मिलेंगे। नया वेतनमान 1 जुलाई 2021 से प्रभावी होगा। इस तिथि पर कर्मचारियों को 2.3% हाउस रेंट अलाउंस, 11.25% अंडरग्राउंड अलाउंस और 5% स्पेशल अलाउंस मिलेगा। साथ ही, बिजली बिल का 1% मूल वेतन से काटा जाएगा। हर तीन महीने में, मूल वेतन का 10% उपस्थिति बोनस प्रदान किया जाएगा, और 30 जून, 2021 के वेतन के आधार पर 19% एमजीबी वृद्धि होगी। मूल वेतन में 3% की वार्षिक वृद्धि देखी जाएगी। अंत में, नर्सिंग भत्ता 1 जून 2023 से प्रभावी होगा।